创业公司招人难怎么办?教你几招不按常理出牌的招聘方法 | 雨云科技有限公司

创业公司招人难怎么办?教你几招

创业, 招聘,

  别人店里偷服务员   原麦山丘刚开第一家面包店的时候,大家对这个品牌很陌生。门店招服务员都是一一打电话给在招聘网站上投简历的人,向他们介绍这是一个不一样的面包品牌、主厨是台湾的面包冠军等。即便这样,招人的速度也赶不上用人的需求。 后来,市场拓展负
相信你自己,然后别人才会相信你。

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食不果腹

腰金衣紫

产品经理讲座, 人人圆桌,

【人人圆桌】13期:产品路上的致命错误讨论招募 | 雨云科技有限公司

在产品经理的岗位上混久了,总会有几次摔得很惨的经历,无论是在产品经理的岗位上还是在创业的路上,总有一些大坑,不知不觉就掉了进去,看了很多的道理,依然走不好产品路,但是如果你不看,你是不是会摔得更惨? 吸取前人的经验教训,总结自身的经历,形成完善的避免犯错的规范

产品经理从0到1:不懂技术也能愉快地与开发相处 | 雨云科技有限公司

这篇文的起因来自NEXT主办的keynote,主讲是墨刀的张元一。听完照着笔记梳理了下这次演讲的逻辑,基本可以给0基础的产品科普下技术常识。但邀请程序员来科普有两大问题:一是有些入门门槛,小白问题被生生忽略了(也可能是我太弱了T.T);二是表述能力短板,后来我

产品经理的取舍 | 雨云科技有限公司

在研发人员数量足够的前提下,一个定制操作系统需要解决的问题常常不是堆加多少功能,而是取舍。这种事情你通过跟网民互动得到的反馈大多都是错误的信号,因为不需要某个功能的潜在用户通常不会表态,表态的大都是需要该项功能的人。 举例来说,万年历的典型用户多半都是希望一个

【人人晚报】41期:创业者大撕逼-8090大战 | 雨云科技有限公司

【导读】 创业一个亘古不变的话题,但是今天小编发现了一些不和谐的因素,那就是80后创业者与90后创业者竟然开始撕逼了。好开心啊。作为90后的小编,不得不在精神上支持90后创业者,加油哦! 【正文】 1.【80后创业者挑衅90后:我们拥有更多的沉淀与坚韧】我们8

O2O是个惊天大骗局,BAT的O2O布局必败! | 雨云科技有限公司

现在O2O已经进入癫狂状态了,绝大部分看上去热闹的企业在这个浪潮过后会发现自己都是在裸泳,他们将会被所谓的概念所欺骗。 现在真正聪明的战略者一定要认清楚O2O的本质是什么,今天我将会为大家做一个解剖。 同时用我这套逻辑你就能推演出来即使相百度、阿里这样的巨头,

民生凋敝

爱我,好吗?也许只是为了能让我自己爱你更多,从容地在你的生命之杯中注入别人分享不到芬芳和醇厚。

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创业公司:这样的父母,无论多么平凡,多么渺小,一样值得尊敬。